тел.: (391) 252-52-01, 252-52-09, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Общество с Ограниченной Ответственностью
«Частное охранное предприятие»«Полюс Щит»

г. Красноярск, ул. Академика Киренского, д. 89, стр. 1, этаж 3

Результаты теста на Covid-19 можно будет получить на портале госуслугНа портал госуслуг выгрузят результаты тестов на COVID-19. Они будут загружаться в личный кабинет пользователя. Минцифры запустило сервис совместно с Роспотребнадзором.

Пользователи портала, сдавшие тесты в лабораториях, интегрированных с информационной системой Роспотребнадзора, смогут получать на портале госуслуг уведомления о готовности результатов. Они будут загружаться в виде QR-кода в мобильное приложение "Госуслуги Стопкоронавирус". Загрузка на портал результатов тестов на COVID-19 будет происходить в течение 60 минут после их получения.

Новый сервис позволит хранить справки о коронавирусе для предъявления по месту требования с помощью мобильного приложения. "Кроме того, сервис снизит долю поддельных справок с результатами тестов, сократит время получения результата исследования, а также избавит от необходимости направлять справку в Роспотребнадзор после возвращения из-за рубежа", - пояснил замглавы минцифры Олег Качанов.

Во время тестирования результаты исследований загружали на портал более 450 организаций, интегрированных с информационной платформой Роспотребнадзора. Они берут анализы в нескольких регионах. Загружено уже более 130 тыс. справок. В сутки на портал приходит около 15 тыс. исследований. В ближайшее время подключатся новые лаборатории в шести регионах. Оставшиеся лаборатории и медицинские центры планируется подключить к проекту до конца первого квартала 2021 года.

Единый номер по вопросам короновируса - 122В регионах вводится единый номер по вопросам коронавируса - 122. Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.

Проблема дозвонов граждан до медучреждений в последнее время стоит остро, время ожидания ответа оператора может достигать 20 минут. Лучшие примеры у регионов, перешедших на единый кол-центр с использованием чат-бота и маршрутизацией звонков. Ситуация улучшилась в Иркутской, Омской и Томской областях, а также в Алтайском крае. Такие практики решено тиражировать и на другие регионы.

Единый номер 122 позволит централизовать звонки в кол-центрах субъектов, организовать их оперативную маршрутизацию - поликлиники, станции скорой помощи или другие службы, сообщил Чернышенко. "Мы запросили региональные потребности по развертыванию кол-центров и их оснащению. Готовы оказывать техническую и финансовую поддержку, но главным условием является вовлеченность глав субъектов в процесс организации работ и их контроль", - отметил он.

В работу вовлечены уже 27 регионов. В перспективе по номеру 122 можно будет не только вызвать бригаду "скорой" или врача на дом, но и оформить больничный лист, доставку рецептурных препаратов, получить предварительную консультацию специалиста и решить многие другие вопросы, связанные с коронавирусом.

Кроме того, на номера медучреждений, которые работают с COVID-19, можно будет дозвониться бесплатно. Обеспечить такую возможность Дмитрий Чернышенко поручил минцифре и операторам связи.

В регионах с наиболее сложной ситуацией по вопросам коронавируса для врачей будут организованы бесплатные поездки на такси, добавил вице-премьер. Проект будет апробирован в пилотном режиме в регионах, где наиболее остро стоят вопросы как распространения коронавируса, так и есть сложности с оказанием помощи пациентам.

 

На основании рекомендаций Роспотребнадзора Губернатор Красноярского края Александр Усс внес новые изменения в указы о мерах, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции.

С 3 ноября 2020 года в кафе и ресторанах будет запрещено проводить семейные торжества, в том числе свадьбы и юбилеи. Также для работы общепита продолжит действовать правило − расстояние между столами должно быть не менее 1,5 м, либо между столами должны быть установлены перегородки.

В торгово-развлекательных центрах посетителям будет запрещен доступ к интернету через Wi-Fi. Помимо этого, дети до 14 лет не будут допущены в торговые центры без сопровождения родителей.

Все спортивные мероприятия с завтрашнего дня будут проходить без присутствия зрителей. Краевые и муниципальные объекты спорта временно приостанавливают оказание услуг населению. Данная мера не распространяется на частные и федеральные спортивные сооружения. При этом работа спортивных секций и профессиональная спортивная подготовка на федеральных, краевых, муниципальных и частных объектах будет продолжена при соблюдении эпидемиологических требований Роспотребнадзора.

Теперь жители края согласно указу должны носить маски не только в местах массового пребывания людей, общественном транспорте, в такси и на остановках, но и на парковках, и в лифтах. Как и прежде надевать маску необходимо при посещении организаций, которые не приостанавливают свою работу в соответствии с федеральными и краевыми правовыми актами.

Органам государственной власти Красноярского края, государственным органам края, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, расположенным на территории региона, органам местного самоуправления муниципальных образований рекомендовано обеспечить прием граждан и представителей юридических лиц по предварительной записи.

Для эффективного исполнения обязанностей по охране, предусмотренно все:

✔ Комфортное, чистое помещение
✔ Современное оборудование
✔ Кухня
✔ Санузел

ЧОП "ПОЛЮС ЩИТ" заботится о своих людях, стремясь сделать рабочее место более комфортным.

Для трудоустройства в нашу организацию, переходите по ссылке https://полюсщит.рф/трудоустройство заполняйте анкету - резюме и получите предварительное согласование на трудоустройство.

На Алдан пришла зима - на пост охраны приходят в гости ЛИСЫ!

 

ЧОП "ПОЛЮС ЩИТ" активно поощряет здоровый образ жизни своих сотрудников. Организованы тренажерные залы и места для занятия спортом.

А за отказ от курения, ЧОП "ПОЛЮС ЩИТ" выплачивает дополнительное ежемесячное вознаграждение, в размере 1100 рублей.

С 2021 года механизм прямых выплат больничных заработает по всей стране

До конца года механизм "прямых выплат" (минуя работодателя) больничных и других пособий из Фонда социального страхования заработает по всей стране

Переход на этот механизм начался 8 лет назад, в этом году к проекту присоединились еще 8 регионов, и сегодня в 77 субъектах РФ выплаты фонд начисляет, не отвлекая собственные средства работодателя.

Работник представляет все документы, необходимые для назначения пособия, в свою организацию, работодатель не позднее 5 дней передает их вместе с расчетом суммы пособия в ФСС, а фонд не позднее чем через 10 дней переводит деньги работнику.

В ситуации, когда больничные и другие пособия выплачивает работодатель, ФСС возмещает разницу между суммой страховых взносов и суммой выданных сотруднику пособий. Такой принцип взаимодействия фонда с работодателем называется зачетным. С 2021 года он отменяется. В связи с этим работодатели будут обязаны перечислять страховые взносы в ФСС в полном объеме без уменьшения на сумму выплаченных пособий. Это гарантирует работнику то, что он получит полагающиеся ему выплаты в любом случае, независимо от финансового положения работодателя. Ответственность за их перечисление полностью возлагается на ФСС.

Напрямую работникам будут начисляться пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 года и другие выплаты.

Проверить электронный больничный теперь можно будет на едином портале Госуслуг. Все изменения документа можно отслеживать прямо в личном кабинете на портале или в мобильном приложении. Работнику не надо запоминать или записывать номер больничного после его оформления в медицинской организации, данные из больничного листка будут всегда под рукой и не потеряются.

В личном кабинете будет доступна информация о номере больничного листа, медицинской организации и враче, выдавшем документ, а также периоде нетрудоспособности. Данные поступают из Фонда социального страхования (ФСС). Помимо этого пользователи портала будут получать оповещения обо всех изменениях - открытии, продлении, закрытии и других.

Предполагается, что электронные больничные полностью заменят бумажные с 2022 года. До этого момента "классический" вариант больничного можно использовать наравне с цифровым. Сейчас ФСС активно переходит на электронное взаимодействие с медицинскими учреждениями и страховыми компаниями.

Теперь для оформления больничного листа потребуется не только паспорт, но также СНИЛС.

Если работник числится в разных организациях, ему могут оформить один электронный листок нетрудоспособности, а каждому работодателю достаточно будет сообщить номер такого больничного. По новым правилам электронный больничный разрешили продлевать бумажным, и наоборот. Но порядок заполнения документов будет отличаться: в электронном, например, отсутствует строка "место работы", указывается не возраст ребенка, по уходу за которым он открыт, а дата его рождения. Оформляться электронный больничный будет один на всех детей, отдельно на каждого ребенка должен быть указан только код причины нетрудоспособности. 

Мы попросили сотрудников сфотографировать условия проживания во время работы вахтовым методом.

ИМЕЕТСЯ ВСЕ НЕОБХОДИМОЕ: опрятные комнаты, место для приготовления пищи, телевизоры, тренажерный зал.

Для того, чтобы устроиться на работу в ЧОП ПОЛЮС ЩИТ переходите по ссылке https://полюсщит.рф/трудоустройство , заполняйте анкету - резюме, отправляйте ее нам и получите предварительное согласование на трудоустройство.

ЧОП ПОЛЮС ЩИТ - Работа вахтой охранникамЧОП "Полюс Щит" обновляется - сменилось руководство, улучшаются условия труда, активно внедряется ПОЛИТИКА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ: каждый может задать свой вопрос и быть уверенным - он дойдёт до адресата и не останется без внимания.

Директор, Цыкин Олег Ростиславович, лично просматривает задаваемые ему вопросы и отзывы.

В связи с этим, будем признательны за различные ОТЗЫВЫ о компании, как положительные, так и отрицательные. Ведь Отрицательные отзывы показывают что можно улучшить в организации работы, дать новый импульс эффективному развитию охранного предприятия!

 

ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ охранника №26. Что считается прогулом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?
=====================
1. Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более одного часа.
2. Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд.
3. Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины от двух до четырех часов.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

7. В каких случая факт того, что гражданин ранее был осужден за преступление, не является препятствием для получения им удостоверения охранника?
=====================
1. В случае, если гражданин имеет судимость за преступление, совершенное по неосторожности, либо в случае погашения или снятия судимости.
2. В случае, если гражданин имеет судимость за преступление, совершенное по неосторожности, либо осужден условно.
3.В обоих указанных выше случаях.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

8. Должен ли охранник беспрепятственно допустить на охраняемый объект лиц, представившихся работниками правоохранительных органов?
=====================

Проверка знаний №1 - Что делать в ситуациях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств(Проверка знаний - блок №1)

1. Какие меры принуждения могут применять частные охранники?
=====================
1. Задержание на месте правонарушения лиц, совершивших противоправное посягательство на охраняемое имущество, применение специальных средств и огнестрельного оружия, разрешенных в частной охранной деятельности.
2. Проверка документов, досмотр переносимых вещей, применение специальных средств и огнестрельного оружия, разрешенных в частной охранной деятельности.
3. Изъятие предметов, досмотр транспорта, применение огнестрельного и холодного оружия.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. Какие виды специальных средств разрешается использовать в частной охранной деятельности?
=====================
1.Резиновые палки, наручники, средства для принудительной остановки транспорта.
2. Защитные шлемы, защитные жилеты, наручники и резиновые палки.
3. Резиновые палки, слезоточивые вещества, служебных собак.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Охранник вахта - ЧОП "Полюс Щит"В России профессия охранника достаточно привлекательна и распространена по различным причинам. Это и небольшие требования, удобный график работы, относительно стабильная и приемлемая заработная плата.

У всех работодателей есть одно самое главное требование к охраннику – отсутствие тяги к алкоголю, ведь пьяному на работе делать нечего.

Безусловно, в ЧОП «Полюс Щит» действуют такие же правила, ведь мы дорожим своей репутацией .

К среднему охраннику предъявляются достаточно стандартные требования, однако в виду нашей специфической деятельности есть определённые требования:

- презентабельный внешний вид,
- удовлетворительная физическая подготовка,
- возможность работать в смене, иногда круглосуточно, в условиях приравненных к районам крайнего севера.

Обладать такими чертами характера как: дисциплинированность, чёткое исполнение функциональных обязанностей, согласно инструкций, коммуникабельность, предельная внимательность. Постоянно повышать свой профессиональный уровень.

При приёме на работу отдаётся предпочтение кандидатам:

- Ведущим здоровый образ жизни. (Не курящим выплачивается денежное вознаграждение.)
- Приветствуется занятие спортом. (Имеются спортивные залы, комнаты для занятия спортом.)
- Опыт в охранной деятельности от 1 года, естественно при наличии положительной характеристики.
- Навыки обеспечения внутриобъектового и пропускного режимов, осмотр транспортных средств , работа с ручным металлоискателем, видеонаблюдение.
- Так же приветствуется, если до этого кандидат работал в военизированных структурах: ФСБ, ФСО, МО, МВД, ФСКН и т.п. Такие люди хорошо знают специфику работы, быстро втягиваются и обладают хорошей исполнительской дисциплиной.

Работа вахтовым методом в Магадане - ЧОП "Полюс Щит"В очередной раз наши вахтовики отправились в этот удивительный горный край, где природа чиста, а глаз радуется природной чистоте и первозданности! 🗺

Вы можете в полной мере ощутить запах природы Магаданского края, для этого - переходите по ссылке

https://полюсщит.рф/трудоустройство , заполняйте анкету и отправляйте ее нам.

Далее, наши специалисты свяжутся с Вами, сообщив предварительное решение о трудоустройстве в ООО ЧОП "Полюс Щит".

Наверх